Décision 20613
Texte complet de la décision 20613
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| disponibilité |
cours |
valeur d'une déclaration |
|
Sommaire :
Le conseil arbitral a commis une erreur de droit en ne tenant pas compte de la règle fondamentale applicable aux étudiants à temps plein qui ne sont pas inscrits à un cours sur les instances de la Commission et en ajoutant trop foi aux assertions intéressées du prestataire, qui a déclaré être disponible pour travailler après ses cours, alors qu'il n'avait jamais travaillé à temps partiel.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| conseil arbitral |
erreurs de droit |
suivre des cours |
|
Décision 20600
Texte complet de la décision 20600
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| disponibilité |
cours |
valeur d'une déclaration |
|
Sommaire :
Erreur de droit du conseil. Il n'a en effet considéré qu'un seul élément à savoir que l'étudiante était prête à abandonner son cours si quelqu'un l'appelait pour aller travailler vu qu'elle avait des obligations familiales à remplir. Ce seul fait n'est pas suffisant.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| conseil arbitral |
erreurs de droit |
suivre des cours |
|
Décision 20247
Texte complet de la décision 20247
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| disponibilité |
cours |
valeur d'une déclaration |
|
Sommaire :
L'assiduité à un cours à temps plein établit une présomption de non-disponibilité. Mais le prestataire peut apporter la preuve du contraire. Il n'est pas suffisant de déclarer qu'on est disponible et qu'on abandonnerait son cours. L'obtention d'un emploi doit constituer la grande préoccupation. La recherche d'emploi constitue la preuve convaincante.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| disponibilité |
cours |
présomption |
|
| disponibilité |
cours |
recherche d'emploi |
|
| disponibilité |
cours |
études-travail non récemment |
|
Décision A-0239.90
Texte complet de la décision A-0239.90
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| disponibilité |
cours |
valeur d'une déclaration |
|
Sommaire :
En affirmant qu'il aurait quitté l'université si un emploi convenable lui avait été offert et qu'il n'en a jamais refusé (aucune offre reçue), il s'assimile plutôt à la personne qui ne veut pas être jugée inadmissible à l'AC qu'à celle qui cherche activement un emploi. Maintenu en CF.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| disponibilité |
cours |
frais engagés |
|
| disponibilité |
cours |
temps d'études requis |
|
Décision 18481
Texte complet de la décision 18481
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| disponibilité |
cours |
valeur d'une déclaration |
|
Sommaire :
Les étudiants à temps plein ont le lourd fardeau de prouver leur disponibilité. Une simple affirmation de disponibilité ne suffit pas. Elle a quitté son emploi pour suivre un cours à temps plein. Cela défie toute logique d'accepter son affirmation selon laquelle elle abandonnerait le cours dans lequel elle a investi une somme considérable pour reprendre son emploi.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| disponibilité |
cours |
abandon d'un emploi |
|
Décision 17848
Texte complet de la décision 17848
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| disponibilité |
cours |
valeur d'une déclaration |
|
Sommaire :
Référez à: A-0239.90
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| pénalité |
cours |
|
|
| disponibilité |
cours |
frais engagés |
|
| disponibilité |
cours |
temps d'études requis |
|
Décision 16182
Texte complet de la décision 16182
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| disponibilité |
cours |
valeur d'une déclaration |
|
Sommaire :
Prétend que ses cours étaient transférables et qu'il peut les ajuster pour accepter du travail. Par contre, afin d'obtenir prêts et bourses du gouvernement, il a déclaré qu'il continuait ses études à temps plein. Cette déclaration solennelle indique bien son intention.
Décision 14851A
Texte complet de la décision 14851A
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| disponibilité |
cours |
valeur d'une déclaration |
|
Sommaire :
On s'attend normalement à ce que des études à plein temps ne permettent pas de travailler à plein temps. Comme il n'y a pas d'orientation de la part de la Commission, il faut démontrer qu'il s'agit d'un cas exceptionnel. Il faut plus qu'une simple déclaration d'intention, c'est-à-dire des antécédents de travail et d'études combinés sur plusieurs années.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| conseil arbitral |
exposé des conclusions |
lecture non rigoureuse |
|
| disponibilité |
cours |
but de la législation |
|
| disponibilité |
cours |
temps d'études requis |
|
Décision 15760
Texte complet de la décision 15760
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| disponibilité |
cours |
valeur d'une déclaration |
|
Sommaire :
Il est fermement établi qu'un étudiant à temps complet peut uniquement dans des cas rarissimes et très exceptionnels être couvert par le par. 25(a). La présomption est toujours très forte. La présence à des cours parle par elle-même davantage que des mots. De simples déclarations de disponibilité ne suffisent pas. Modèle de travail exigé.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| disponibilité |
champ d'application |
conditions à remplir |
|
Décision 15667
Texte complet de la décision 15667
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| disponibilité |
cours |
valeur d'une déclaration |
|
Sommaire :
Le simple fait de dire qu'une personne devrait être disposée à abandonner son cours ne réfute normalement pas en soi la présomption que l'intention exprimée doit être accompagnée d'une preuve comme un effort soutenu et déterminé pour trouver de l'emploi, qui indique la véritable intention de la prestataire.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| disponibilité |
cours |
abandon d'un emploi |
|
Décision 15412
Texte complet de la décision 15412
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| disponibilité |
cours |
valeur d'une déclaration |
|
Sommaire :
Le conseil a rejeté la déclaration de l'assuré voulant qu'il soit prêt à abandonner ses cours en cas d'emploi. Stricte question de crédibilité sur laquelle je ne saurais normalement intervenir. L'assuré a de fait quitté 2 mois après pour accepter un emploi. Fait nouveau.
Décision 14550
Texte complet de la décision 14550
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| disponibilité |
cours |
valeur d'une déclaration |
|
Sommaire :
Bien qu'il affirme être prêt à ne plus suivre le cours, cela semble plutôt improbable. En effet, vu le stade avancé de sa préparation de carrière d'avocat, il faudrait qu'on lui offre un emploi exceptionnel pour qu'il renonce à ses intentions.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| conseil arbitral |
pouvoirs |
précédents |
|
| disponibilité |
cours |
études-travail en tant qu'exigence |
|
| juge-arbitre |
pouvoirs |
précédents |
|
| conseil arbitral |
erreurs de droit |
appliquer la jurisprudence |
|
| conseil arbitral |
erreurs de droit |
suivre des cours |
|
Décision 14007
Texte complet de la décision 14007
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| disponibilité |
cours |
valeur d'une déclaration |
|
Sommaire :
La prétention d'un étudiant qu'il est prêt et en mesure de travailler n'a pas tellement de poids lorsqu'elle contredit un fait évident, c'est-à-dire un emploi à plein temps pendant un cours à plein temps; c'est le fait objectif qui doit prévaloir.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| disponibilité |
champ d'application |
conditions à remplir |
|
| disponibilité |
cours |
temps d'études requis |
|
| disponibilité |
cours |
but de la législation |
|
Décision 13937
Texte complet de la décision 13937
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| disponibilité |
cours |
valeur d'une déclaration |
|
Sommaire :
Le prestataire a indiqué sur son questionnaire de formation qu'il serait disponible à n'importe quel moment et qu'il abandonnerait le cours s'il trouvait un emploi convenable. Toutefois, lorsqu'il a dit au conseil qu'il n'avait pas cherché de travail, ce dernier a conclu pertinemment qu'il n'était pas libéré du fardeau de la preuve.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| départ volontaire |
champ d'application |
durée de l'exclusion |
|
Décision 13800
Texte complet de la décision 13800
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| disponibilité |
cours |
valeur d'une déclaration |
|
Sommaire :
La présomption soulevée peut être réfutée. La simple déclaration qu'une personne pourrait abandonner le cours est presque invariablement insuffisante. Attendre un emploi ne suffit pas. Il faut démontrer que la principale préoccupation est de se trouver du travail et que le cours est secondaire. Preuve très convaincante requise.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| disponibilité |
cours |
but de la législation |
|
Décision 12716
Texte complet de la décision 12716
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| disponibilité |
cours |
valeur d'une déclaration |
|
Sommaire :
Il n'est pas suffisant de déclarer qu'on abandonnerait le cours si un emploi se présentait. Le prestataire doit être non seulement disponible, mais il doit aussi chercher du travail. Les heures du cours rendent tout à fait impossible la recherche d'emplois pendant les heures normales.
Décision 12381
Texte complet de la décision 12381
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| disponibilité |
cours |
valeur d'une déclaration |
|
Sommaire :
Le fait que le prestataire ait répété à plusieurs reprises qu'il quitterait le cours ne sera généralement pas suffisant pour prouver sa disponibilité.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| disponibilité |
cours |
présomption |
|
| disponibilité |
cours |
recherche d'emploi |
|
| disponibilité |
cours |
éviter l'automatisme |
|
| disponibilité |
cours |
abandon d'un emploi |
|
Décision 11227
Texte complet de la décision 11227
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| disponibilité |
cours |
valeur d'une déclaration |
|
Sommaire :
Suivre un cours à plein temps, que ce soit à l'école secondaire ou ailleurs, est plus explicite que tout ce que le prestataire pourrait dire. Le simple fait de dire qu'il est prêt à abandonner entre généralement en contradiction avec le fait qu'il suit un cours à plein temps.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| pouvoir de réexamen |
traitement inégal de demandes similaires |
|
|
| conseil arbitral |
pouvoirs |
suprématie de la loi |
|
| disponibilité |
cours |
présomption |
|
| disponibilité |
cours |
but de la législation |
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Décision 11009
Texte complet de la décision 11009
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| disponibilité |
cours |
valeur d'une déclaration |
|
Sommaire :
On a toujours considéré que la loi ne permet pas de verser des prestations à une personne qui suit un cours dans un but défini et qui doit nécessairement y consacrer tout son temps, son attention et son énergie. Il n'est pas suffisant de dire qu'elle abandonnerait le cours si on lui offrait un emploi.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| disponibilité |
champ d'application |
conditions à remplir |
|
| disponibilité |
cours |
temps d'études requis |
|
| disponibilité |
cours |
but de la législation |
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Décision 10760
Texte complet de la décision 10760
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| disponibilité |
cours |
valeur d'une déclaration |
|
Sommaire :
Il ne suffit pas de prétendre être disponible; il faut prouver être en mesure de chercher un emploi convenable. Ne chercher qu'à des heures où les bureaux sont fermés, ne pouvoir accepter que des conditions restreintes ne suffit pas. Non une bourse d'études.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| disponibilité |
cours |
recherche d'emploi |
|
