| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| disponibilité |
cours |
valeur d'une déclaration |
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Sommaire:
Le simple fait de dire qu'une personne devrait être disposée à abandonner son cours ne réfute normalement pas en soi la présomption que l'intention exprimée doit être accompagnée d'une preuve comme un effort soutenu et déterminé pour trouver de l'emploi, qui indique la véritable intention de la prestataire.
| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| disponibilité |
cours |
abandon d'un emploi |
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Sommaire:
La prestataire a pris un congé autorisé de son travail occasionnel pour suivre un cours. La preuve montre qu'elle était véritablement intéressée à terminer son cours parce que son congé autorisé l'empêcherait de se faire offrir un emploi par son ancien employeur si l'occasion se présentait.
