Décision A-1036.92
Texte complet de la décision A-1036.92
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| conflit collectif |
raison d'être |
|
|
Sommaire :
On a dit que la loi 31 visait à préserver la neutralité du gouvernement lors des conflits et à éviter l'iniquité qu'il y aurait à utiliser la contribution de l'employeur au fonds de l'AC pour financer une grève contre lui. Ce raisonnement fut critiqué, mais il demeure le fondement de la politique.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| conflit collectif |
conditions entraînant l'inadmissibilité |
|
|
| conflit collectif |
perte d'emploi |
du fait d'un arrêt |
|
| conflit collectif |
perte d'emploi |
avant l'arrêt |
|
| conseil arbitral |
cadre législatif |
raison d'être de la loi |
|
| conseil arbitral |
erreurs de droit |
interprétation des faits |
|
Décision 21236
Texte complet de la décision 21236
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| conflit collectif |
raison d'être |
|
|
Sommaire :
Référez à: A-1036.92
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| conflit collectif |
conditions entraînant l'inadmissibilité |
|
|
| conflit collectif |
perte d'emploi |
du fait d'un arrêt |
|
| conseil arbitral |
cadre législatif |
raison d'être de la loi |
|
| conflit collectif |
perte d'emploi |
avant l'arrêt |
|
| conseil arbitral |
erreurs de droit |
interprétation des faits |
|
Décision 21842
Texte complet de la décision 21842
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| conflit collectif |
raison d'être |
|
|
Sommaire :
Le principe de la neutralité a été examiné et a fait l'objet d'une discussion. Il n'est pas lié au paiement ou non de prestations dans le cadre d'un conflit de travail précis. Il s'applique au fonctionnement global du régime d'a.-c. En l'espèce, le non-paiement de prestations ne viole pas ce principe.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| conflit collectif |
charte |
|
|
| conflit collectif |
arrêt de travail |
mesures temporaires |
|
Décision A-0226.88
Texte complet de la décision A-0226.88
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| conflit collectif |
raison d'être |
|
|
Sommaire :
Voir ZWARICH: règle en 31(1) non foncièrement injuste ni déraisonnable. Elle est nécessaire pour assurer l'impartialité de la CEIC face aux griefs en matière ouvrière et pour que les fonds ne servent pas de soutien financier aux grévistes. Requête en CS rejetée.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| conflit collectif |
charte |
|
|
Décision 14715
Texte complet de la décision 14715
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| conflit collectif |
raison d'être |
|
|
Sommaire :
Référez à: A-0226.88
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| conflit collectif |
charte |
|
|
Décision 16202
Texte complet de la décision 16202
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| conflit collectif |
raison d'être |
|
|
Sommaire :
Il faut s'assurer que le gouvernement reste toujours neutre en matière de conflit collectif. Fournir des prestations d'AC aux employés en grève contre leur employeur entraînerait un déséquilibre quand les négociations collectives atteignent un point critique.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| conflit collectif |
perte d'emploi |
avant l'arrêt |
|
Décision 1909488
Texte complet de la décision 1909488
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| conflit collectif |
raison d'être |
|
|
Sommaire :
Comme la Loi vise à verser des prestations aux chômeurs, il convient d'interpréter de façon libérale les dispositions relatives au rétablissement de l'admissibilité: la Loi n'a pas été conçue pour priver d'innocentes victimes de prestations; en outre, les employés versent des cotisations d'a.-c. [p. 35].
Le but de l'art. 31 de même que celui de la Loi en son entier (soit celui de verser des prestations aux personnes involontairement en chômage) veut qu'une interprétation restreinte soit donnée aux dispositions touchant l'inadmissibilité de cet article. Tout doute (tel qu'énoncé dans ABRAHAMS) devrait être tranché en faveur du prestataire.
Re: principe de neutralité sous-jacent aux dispositions concernant les conflits collectifs. Le bien-fondé de ce principe a été remis en question. Tel qu'adopté originairement en Angleterre et introduit plus tard au Canada, ce principe ne jouit pas aujourd'hui de la même popularité en raison des conditions différentes des relations de travail. [p. 35-38]
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| conflit collectif |
financement |
|
|
| conseil arbitral |
cadre législatif |
raison d'être de la loi |
|
| conseil arbitral |
règles d'interprétation |
intention et objectif |
|
| conseil arbitral |
cadre législatif |
lois provinciales et autres |
|
| conseil arbitral |
règles d'interprétation |
utilité de chaque mot |
|
Décision A-0521.86
Texte complet de la décision A-0521.86
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| conflit collectif |
raison d'être |
|
|
Sommaire :
La règle énoncée au par. 31(1) est nécessaire pour assurer l'impartialité de la Commission face aux griefs en matière ouvrière et pour faire en sorte que les fonds d'AC ne serviront pas de soutien financier aux employés engagés dans des conflits de travail avec leur employeur.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| conflit collectif |
charte |
|
|
| conseil arbitral |
pouvoirs |
charte |
|
| juge-arbitre |
pouvoirs |
charte |
|
Décision 12543
Texte complet de la décision 12543
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| conflit collectif |
raison d'être |
|
|
Sommaire :
Référez à: A-0521.86
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| conflit collectif |
charte |
|
|
| conseil arbitral |
pouvoirs |
charte |
|
| juge-arbitre |
pouvoirs |
charte |
|
Décision S-0879.82
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| conflit collectif |
raison d'être |
|
|
Sommaire :
La Cour rapporte les propos d'un auteur qui s'exprime ainsi: «Un fonds auquel les employeurs avaient contribué ne devait pas être utilisé contre eux. Il fallait préserver la neutralité de l'État. Voilà la raison d'être». [p. 9]
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| conflit collectif |
conditions entraînant l'inadmissibilité |
|
|
| conflit collectif |
participation |
piquetage |
|
Décision 12700
Texte complet de la décision 12700
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| conflit collectif |
raison d'être |
|
|
Sommaire :
Les dispositions concernant les conflits de travail visent à empêcher le versement de prestations à des employés en conflit de travail. Le fonds d'a.-c. a pour objet d'aider les personnes en chômage involontaire et qui cherchent du travail. Il ne doit pas servir à aider l'une ou l'autre des parties impliquées dans le conflit, lesquelles y ont toutes deux contribuées.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| conflit collectif |
conditions entraînant l'inadmissibilité |
|
|
Décision A-0942.85
Texte complet de la décision A-0942.85
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| conflit collectif |
raison d'être |
|
|
Sommaire :
Le fait de mettre fin à l'inadmissibilité en vertu de 31(2) n'est pas contraire au but de la loi. Ce but est de fournir des prestations aux chômeurs tout en évitant que celles-ci servent à financer un conflit collectif.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| conflit collectif |
perte d'emploi |
du fait d'un arrêt |
|
| conflit collectif |
participation |
durée |
|
| conflit collectif |
perte d'emploi |
fin d'emploi pendant l'arrêt |
|
| cour fédérale |
motifs de jugement non dévoilés |
interprétation |
|
| conflit collectif |
directement intéressé |
fin de l'emploi |
|
Décision 11403
Texte complet de la décision 11403
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| conflit collectif |
raison d'être |
|
|
Sommaire :
Référez à: A-0942.85
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| conflit collectif |
perte d'emploi |
du fait d'un arrêt |
|
| conflit collectif |
participation |
durée |
|
| conflit collectif |
perte d'emploi |
fin d'emploi pendant l'arrêt |
|
| cour fédérale |
motifs de jugement non dévoilés |
interprétation |
|
| conflit collectif |
directement intéressé |
fin de l'emploi |
|
Décision 12102
Texte complet de la décision 12102
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| conflit collectif |
raison d'être |
|
|
Sommaire :
L'art. 31 est essentiellement destiné à assurer qu'il n'y a pas de parti-pris dans la loi vis-à-vis les relations de travail et vise à empêcher que les prestations servent indirectement à financer le conflit, ce qui romperait cette neutralité. [p. 7]
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| conflit collectif |
conditions entraînant l'inadmissibilité |
|
|
| conflit collectif |
arrêt de travail |
lieu de travail |
|
| conflit collectif |
perte d'emploi |
avant l'arrêt |
|
| conflit collectif |
directement intéressé |
propres conditions |
|
| conflit collectif |
participation |
définition |
|
| conflit collectif |
directement intéressé |
rappel après l'arrêt |
|
Décision 11920
Texte complet de la décision 11920
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| conflit collectif |
raison d'être |
|
|
Sommaire :
L'art. 44 se refuse à toute flexibilité. L'exigence primordiale, c'est d'éviter que le système d'AC devienne un atout dans la résolution des conflits. Texte tellement clair et absolu qu'aucun tribunal ne puisse se pencher sur le bien-fondé du conflit.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| conflit collectif |
arrêt de travail |
abandon des affaires |
|
Décision 11475
Texte complet de la décision 11475
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| conflit collectif |
raison d'être |
|
|
Sommaire :
Suivant un principe clairement établi par l'art. 31, il ne faudrait pas considérer les prestations comme un appui à l'une ou l'autre partie pour qu'elle commence un arrêt de travail suite à un conflit collectif ou pour qu'elle le prolonge.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| conflit collectif |
perte d'emploi |
fin d'emploi pendant l'arrêt |
|
| conflit collectif |
perte d'emploi |
engagé à cause de l'arrêt |
|
| conflit collectif |
perte d'emploi |
d'un bénéficiaire d'AC |
|
Décision A-1082.84
Texte complet de la décision A-1082.84
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| conflit collectif |
raison d'être |
|
|
Sommaire :
Les fonds d'AC sont destinés à des travailleurs qui, après avoir perdu leur emploi, ne parviennent pas à s'en trouver immédiatement un nouveau; non destinés aux employés inactifs qui ont directement (grève) ou indirectement (lock-out) choisi d'être en chômage. [juge Marceau]
S'il fallait que les fonds d'AC servent de quelque façon à financer des employés en grève, le jeu des forces économiques devant présider à la solution des conflits ouvriers pourrait être complètement faussé. [juge Marceau]
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| inconduite |
renvoi après conflit collectif |
|
|
| conflit collectif |
perte d'emploi |
avant l'arrêt |
|
| conflit collectif |
perte d'emploi |
définition |
|
| départ volontaire |
champ d'application |
grève prévue |
|
Décision 10790
Texte complet de la décision 10790
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| conflit collectif |
raison d'être |
|
|
Sommaire :
La loi sur l'AC a établi un régime valable et pratique afin de protéger la population contre la perte de revenu; il doit être sauvegardé par certaines règles dont l'une porte sur les conflits collectifs. Il n'a jamais visé à indemniser ce genre de perte.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| conseil arbitral |
règles d'interprétation |
intention et objectif |
|
| conflit collectif |
exercer d'une façon régulière |
définition |
|
Décision A-0175.84
Texte complet de la décision A-0175.84
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| conflit collectif |
raison d'être |
|
|
Sommaire :
Voir sommaire indexé sous S-0175.84
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| conflit collectif |
financement |
|
|
| conseil arbitral |
cadre législatif |
raison d'être de la loi |
|
| conseil arbitral |
règles d'interprétation |
intention et objectif |
|
| conseil arbitral |
cadre législatif |
lois provinciales et autres |
|
| conseil arbitral |
règles d'interprétation |
utilité de chaque mot |
|
Décision A-0879.82
Texte complet de la décision A-0879.82
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| conflit collectif |
raison d'être |
|
|
Sommaire :
La Cour rapporte les propos d'un auteur qui s'exprime ainsi: «Un fonds auquel les employeurs avaient contribué ne devait pas être utilisé contre eux. Il fallait préserver la neutralité de l'État. Voilà la raison d'être». [p. 9]
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| conflit collectif |
conditions entraînant l'inadmissibilité |
|
|
| conflit collectif |
participation |
piquetage |
|
Décision A-0090.81
Texte complet de la décision A-0090.81
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| conflit collectif |
raison d'être |
|
|
Sommaire :
Il serait difficile de ne pas faire concorder la non-application de 44(1) à la perte d'un emploi au cours d'une période de prestations avec l'objet manifeste de cette disposition qui est de faire en sorte que les fonds de l'a.-c. ne servent pas à payer quelqu'un qui participe à un conflit de travail.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| conflit collectif |
perte d'emploi |
d'un bénéficiaire d'AC |
|
| conflit collectif |
perte d'emploi |
employé à 2 endroits |
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