Décision A-0577.97
Texte complet de la décision A-0577.97
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| antidatation |
conditions requises |
arrêt de rémunération |
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Sommaire :
Prestataire a reçu des indemnités de la CSST du 27-11-91 au 12-11-93. Antidate refusée au 4-7-93: pas d'arrêt de rémunération avant 11-93. Le j.a. conclut qu'il s'agit d'une indemnité temporaire de remplacement de revenu et non une indemnité versée en vertu d'un règlement définitif au sens du Règlement sur l'assurance-chômage. Jugement maintenu par la CAF. **De plus, la CAF a statué qu'il n'y a pas de distinction à faire entre des indemnités reçues à titre de perte de salaire ou à titre de ce que la prestataire pourrait gagner malgré l'accident.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| rémunération |
indemnités d'accident de travail |
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Décision A-1206.88
Texte complet de la décision A-1206.88
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| antidatation |
conditions requises |
arrêt de rémunération |
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Sommaire :
Prend sa retraite le 29-11-85; touche 27 240 $ en plus de sa pension; demande d'AC le 25-6-86; antidate refusée: ne remplissait pas les conditions requises au 1-12-85; décision renversée par le juge-arbitre. YOUNG s'applique; demande non censée avoir été formulée avant le 5-1-86.
Décision 15949
Texte complet de la décision 15949
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| antidatation |
conditions requises |
arrêt de rémunération |
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Sommaire :
Référez à: A-1206.88
Décision A-0978.88
Texte complet de la décision A-0978.88
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| antidatation |
conditions requises |
arrêt de rémunération |
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Sommaire :
Litige: est-il nécessaire qu'il y ait eu arrêt de rémunération pour antidater une demande au-delà du 5-1-86 suite au bill C-50? La Cour a examiné les débats de la Chambre des communes. L'intention du législateur est claire. Le langage utilisé à l'al. 4a) est claire.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| antidatation |
charte |
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| conseil arbitral |
règles d'interprétation |
intention et objectif |
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| conseil arbitral |
pouvoirs |
suprématie de la loi |
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| antidatation |
conditions requises |
nécessité |
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Décision 16365
Texte complet de la décision 16365
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| antidatation |
conditions requises |
arrêt de rémunération |
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Sommaire :
L'assuré doit prouver qu'il remplissait les conditions requises et qu'il avait un motif justifiant le retard. Pas d'arrêt de rémunération à partir de 6-85 étant en congé payé. L'arrêt de rémunération n'est survenu qu'en 1-87. Il n'avait manifestement pas droit à l'antidate.
Décision 15920
Texte complet de la décision 15920
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| antidatation |
conditions requises |
arrêt de rémunération |
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Sommaire :
Deux conditions à respecter : justifier le retard et être admissible la veille. L'admissibilité renvoie au nombre de semaines exigées et à une interruption de la rémunération. Le conseil a erré en autorisant l'antidatation sur réception d'une justification. Il n'y a pas eu d'interruption de la rémunération à cause de la paye de départ.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| antidatation |
conditions requises |
définition |
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Décision 15341
Texte complet de la décision 15341
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| antidatation |
conditions requises |
arrêt de rémunération |
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Sommaire :
La Commission avait raison d'alléguer qu'il est inutile de justifier parce que l'interruption de rémunération ne peut être prouvée la veille.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| arrêt de rémunération |
conditions nécessaires |
7 jours non rémunérés |
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Décision 10875
Texte complet de la décision 10875
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| antidatation |
conditions requises |
arrêt de rémunération |
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Sommaire :
Conformément à une entente, le prestataire avait droit à 60 jours de rémunération à partir de la date des élections [celle-ci ayant entraîné sa cessation d'emploi]. Il est impossible d'antidater une demande à une date ultérieure à l'arrêt de rémunération.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| rémunération |
répartition |
sans services rendus |
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