Décision 74655
Texte complet de la décision 74655
summary
Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
prestations de maladie |
rémunération |
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Sommaire :
Le prestataire a présenté une demande de prestations de maladie, laquelle a été approuvée. Parallèlement, le prestataire, qui bénéficiait de la couverture d'un régime d'assurance privé pour perte de salaire (maladie) par l'entremise de son employeur, recevait également des versements de ce régime privé. Les versements provenant de ce régime d'assurance collective ont été répartis par la Commission, ce qui s'est traduit par un trop-payé considérable. Le prestataire fait valoir que puisque les versements du régime privé ne sont pas imposables en vertu de la Loi de l'impôt sur le revenu, ils ne devraient pas être considérés comme un revenu et, en conséquence, ne devraient pas être répartis. Si la Loi de l'impôt sur le revenu ne considère pas les versements au titre d'un régime collectif comme un revenu aux fins de l'impôt, la Loi et le Règlement sur l'assurance-emploi considèrent de toute évidence ces versements comme un revenu, lequel doit être réparti en conséquence. L'appel du prestataire est rejeté par le J.A.
other summary
Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
rémunération |
indemnités d'assurance-salaire |
régime collectif |
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Décision A-0302.95
Texte complet de la décision A-0302.95
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Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
prestations de maladie |
rémunération |
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Sommaire :
Les circonstances dans lesquelles un paiement de continuation de salaire ayant tenu lieu de régime d’assurance-salaire ne doit pas être considéré comme un régime collectif sont précisées au par. 57(4) du RAC. Toutes les conditions prévues doivent être remplies, y compris que le régime soit «complètement transférable». Le terme «transférable» est défini au par. 57(5) pour l’application du par. 57(4).
other summary
Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
rémunération |
indemnités d'assurance-salaire |
régime collectif |
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Décision 21929
Texte complet de la décision 21929
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Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
prestations de maladie |
rémunération |
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Sommaire :
Le prestataire touchait des prestations ordinaires réduites à cause d'une déduction de son revenu de pension. Par la suite, il a commencé à toucher des prestations de maladie desquelles était déduite la totalité de son revenu de pension. Il n'était pas d'accord. Renvoi aux par. 15(20) et 17(4). Le conseil arbitral n'a pas commis d'erreur d'interprétation de la loi.
Décision 21796
Texte complet de la décision 21796
summary
Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
prestations de maladie |
rémunération |
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Sommaire :
Touche la rémunération de 3 jours fériés tombant au cours d'une période où il touche des prestations de maladie.
Décision 18506
Texte complet de la décision 18506
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Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
prestations de maladie |
rémunération |
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Sommaire :
Le claimant en appelle de la décision de déduire intégralement sa rémunération du montant de ses prestations. Le par. 29(4) précise bien que dans une telle situation la rémunération totale du prestataire doit être déduite des prestations qui lui sont payables.
Décision A-0432.78
Texte complet de la décision A-0432.78
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Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
prestations de maladie |
rémunération |
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Sommaire :
Selon l'allégation, le par. 29(4) autorise la Commission à déduire les gains des prestations payables sans renvoi aux dispositions de répartition de l'art. 173, aujourd'hui 58. Cette allégation nous semble justifiée. [Décision rendue pour un autre motif]
other summary
Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
rémunération |
indemnités d'assurance-salaire |
employeur |
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rémunération |
répartition |
opération |
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