Décision 26406
Texte complet de la décision 26406
summary
Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
disponibilité |
incompatibilités |
mise à pied sur demande |
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Sommaire :
Il a choisi d'exercer le droit à la retraite anticipée selon la convention collective. De plus, il aurait pu reprendre son emploi en présentant simplement une demande écrite 40 jours après sa mise en disponibilité. S'il avait vraiment été à la recherche d'un emploi, il aurait fait valoir son droit.
other summary
Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
départ volontaire |
champ d'application |
mise à pied volontaire |
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Décision 20119
Texte complet de la décision 20119
summary
Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
disponibilité |
incompatibilités |
mise à pied sur demande |
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Sommaire :
Bien que rétabli, l'assuré décide à la fin de son congé d'accepter la suggestion de l'employeur de garder son remplaçant pendant quelques mois. Il décide de ne pas formuler de grief, contrairement à ce que voudrait le syndicat. Disponibilité non prouvée.
Décision 16075
Texte complet de la décision 16075
summary
Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
disponibilité |
incompatibilités |
mise à pied sur demande |
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Sommaire :
Le travail n'était pas régulier et lorsqu'il n'y en avait pas, le prestataire demandait de l'assurance-chômage. Il a demandé un congé parce qu'il se construisait une maison. L'employeur a consenti à condition que le prestataire accepte du travail si l'activité s'intensifiait. C'est ce qu'il fit durant des jours imprévus sur la période de 7 semaines. Aucune erreur commise par le conseil.
other summary
Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
disponibilité |
champ d'application |
conditions à remplir |
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disponibilité |
champ d'application |
définition |
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Décision 11682A
Texte complet de la décision 11682A
summary
Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
disponibilité |
incompatibilités |
mise à pied sur demande |
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Sommaire :
J'exprime l'opinion que cette 2e décision ne peut découler de la 1ère (du départ volontaire). Le test de justification selon 28 n'est pas celui de la disponibilité selon 14a). Cause renvoyée au conseil.
other summary
Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
départ volontaire |
champ d'application |
mise à pied volontaire |
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Décision 11894
Texte complet de la décision 11894
summary
Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
disponibilité |
incompatibilités |
mise à pied sur demande |
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Sommaire :
A choisi d'être licencié par ordre inverse d'ancienneté en partie parce que c'était le temps des fêtes. N'avait pas communiqué avec d'autres employeurs pour obtenir un autre emploi et attendait d'être rappelé.
other summary
Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
prestations de maladie |
sans cela disponible |
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départ volontaire |
champ d'application |
mise à pied volontaire |
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