Décision A-0652.93
Texte complet de la décision A-0652.93
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| disponibilité |
champ d'application |
exigence continue |
|
Sommaire :
La disponibilité est une disposition régie par l'alinéa 14a) qui ne peut donc être ignorée par les juges-arbitres, peu importe les circonstances atténuantes. Le fait qu'il puisse sembler raisonnable pour l'assuré de ne pas être en quête d'emploi n'est pas une raison suffisante pour ignorer la loi.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| disponibilité |
recherche d'emploi |
rappel ou emploi en vue |
|
| disponibilité |
incompatibilités |
justification |
|
| milieu scolaire |
disponibilité |
vacances d'été |
|
| disponibilité |
recherche d'emploi |
une démarche inutile |
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Décision 23243
Texte complet de la décision 23243
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| disponibilité |
champ d'application |
exigence continue |
|
Sommaire :
Référez à: A-0652.93
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| disponibilité |
incompatibilités |
justification |
|
| disponibilité |
recherche d'emploi |
rappel ou emploi en vue |
|
| milieu scolaire |
disponibilité |
vacances d'été |
|
| disponibilité |
recherche d'emploi |
une démarche inutile |
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Décision 14347
Texte complet de la décision 14347
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| disponibilité |
champ d'application |
exigence continue |
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Sommaire :
La prestataire a commencé un cours le 29-9. Le conseil a conclu que la prestataire était disponible à partir du 27-11. Rien ne portant à conséquence n'est survenu le 27-11, sauf la réception d'explications. Ce qu'elle a prouvé le 27-11, c'était qu'elle avait toujours été disponible.
Décision 12712
Texte complet de la décision 12712
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| disponibilité |
champ d'application |
exigence continue |
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Sommaire :
La recherche d'emplois a eu lieu en septembre, octobre et novembre. Donc, si le conseil arbitral a accepté les faits présentés comme étant la preuve de la recherche d'emplois, il aurait dû annuler l'inadmissibilité en date du 29-9, non simplement à compter de la date de l'audition.
Décision 11036
Texte complet de la décision 11036
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| disponibilité |
champ d'application |
exigence continue |
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Sommaire :
La conduite antérieure du prestataire, pour laquelle il a déjà été jugé non admissible, ne détermine pas la question de sa disponibilité subséquente. Elle peut être pertinente quand il s'agit de crédibilité, mais ne peut servir à justifier la non-admissibilité indéfinie. C'est une exigence permanente.
