Décision 39001
Texte complet de la décision 39001
summary
Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
pénalité |
raison d'être |
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Sommaire :
J.A. affirme que si un prestataire souhaite toucher de l’assurance chômage et avoir en même temps des intérêts dans des entreprises commerciales, il peut facilement vérifier auprès d’un agent de la Commission avant de présenter une demande de prestations. Il se fera prendre à la longue. Des pénalités sont imposées pour condamner pareille conduite et dissuader d’autres personnes d’agir de la sorte.
Décision A-0600.94
Texte complet de la décision A-0600.94
summary
Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
pénalité |
raison d'être |
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Sommaire :
Le par. 33(1) prévoit clairement une pénalité en permettant à la Commission d'infliger une sanction pécuniaire au prestataire, en plus de lui réclamer le remboursement de l'argent qu'il a reçu indûment. Il ne crée cependant pas une infraction criminelle.
other summary
Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
pénalité |
sciemment |
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pénalité |
commerce |
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pénalité |
travail sans rémunération |
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pénalité |
questions simples et claires |
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pénalité |
preuve |
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pénalité |
preuve |
explications requises |
valeur |
Décision 25451
Texte complet de la décision 25451
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Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
pénalité |
raison d'être |
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Sommaire :
Référez à: A-0600.94
other summary
Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
pénalité |
commerce |
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pénalité |
travail sans rémunération |
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pénalité |
sciemment |
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pénalité |
questions simples et claires |
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pénalité |
preuve |
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pénalité |
preuve |
explications requises |
valeur |
Décision 16121
Texte complet de la décision 16121
summary
Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
pénalité |
raison d'être |
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Sommaire :
La pénalité manifeste un double but et une double fonction. Elle constitue une réprimande et une dénonciation d'un prestataire qui veut jouer au plus fin avec le régime d'assurance-chômage et une dissuasion pour les autres et, en second lieu, une petite façon de compenser la CEIC et le public pour les frais de traitement des demandes.
Décision 14551
Texte complet de la décision 14551
summary
Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
pénalité |
raison d'être |
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Sommaire :
Le prestataire a confondu l'art. 47 avec une poursuite en vertu d'un autre article. En vertu de l'art. 47, il ne s'agit pas d'une poursuite intentée par la Commission contre l'accusé, pour laquelle ce dernier devrait comparaître ou aurait le droit de comparaître pour se défendre contre les accusations portées contre lui.
other summary
Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
conseil arbitral |
pouvoirs |
raison d'être du conseil |
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Décision 13298
Texte complet de la décision 13298
summary
Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
pénalité |
raison d'être |
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Sommaire :
Il s'agit d'une décision qui permet en même temps de maintenir l'intégrité du régime d'a.-c. lorsque son administration doit si souvent s'appuyer sur la divulgation volontaire par les prestataires.
other summary
Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
pénalité |
questions simples et claires |
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pénalité |
montant de la pénalité |
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pénalité |
preuve |
explications requises |
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Décision 12997
Texte complet de la décision 12997
summary
Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
pénalité |
raison d'être |
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Sommaire :
Pour préserver le droit, l'impartialité et l'équité, la Loi n'exige pas moins qu'une grande franchise et une honnêteté absolue de la part des prestataires lorsqu'ils communiquent de l'information à la Commission.
other summary
Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
départ volontaire |
relations de travail |
langage abusif |
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Décision 12220
Texte complet de la décision 12220
summary
Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
pénalité |
raison d'être |
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Sommaire :
Les dispositions sur les pénalités sont prévues pour garantir l'honnêteté des gens. La Commission doit s'en remettre à la bonne foi et à l'honnêteté des prestataires quand ils font leurs déclarations. Celles-ci ne peuvent être constamment et continuellement contrôlées. [p. 8]
other summary
Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
conseil arbitral |
audition |
par téléphone |
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pénalité |
preuve |
explications requises |
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