Décision 18413
Texte complet de la décision 18413
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| refus d'emploi |
questions à examiner |
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Sommaire :
Lorsque la question du refus d'accepter un emploi convenable se pose, le conseil doit examiner les quatre points suivants : 1) Y a-t-il eu refus?; 2) L'emploi était-il convenable?; 3) Existait-il un motif valable de refus?; 4) Quelle période d'exclusion du bénéfice des prestations est indiquée?.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| refus d'emploi |
motif valable |
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| refus d'emploi |
durée de l'emploi |
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| refus d'emploi |
embauche syndicale |
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| refus d'emploi |
convenable |
définition |
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Décision 17555
Texte complet de la décision 17555
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| refus d'emploi |
questions à examiner |
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Sommaire :
Le conseil déclare clairement que la prestataire avait un motif valable de refus. Je ne comprends pas pourquoi il l'a exclue 2 semaines. Si elle avait un motif valable selon 27(1)a), elle ne devait pas être exclue.
Décision 10113
Texte complet de la décision 10113
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| refus d'emploi |
questions à examiner |
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Sommaire :
1) s'il y a eu refus; 2) si l'emploi était convenable; 3) si l'assuré avait un motif valable; 4) appréciation de l'exclusion n'excédant pas 6 semaines.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| refus d'emploi |
salaire |
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Décision A-0800.80
Texte complet de la décision A-0800.80
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| refus d'emploi |
questions à examiner |
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Sommaire :
La CEIC dit que rien ne prouve que les conditions de travail étaient moins favorables en vertu de 40(3). La prestataire dit simplement qu'elle veut travailler à plein temps et que le travail à temps partiel ne lui permettra pas de couvrir ses dépenses. Il n'est donc pas nécessaire de se prononcer sur cette question puisque personne n'affirme ni n'établit que l'emploi était inapproprié.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| refus d'emploi |
motif valable |
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