Décision 39165
Texte complet de la décision 39165
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| refus d'emploi |
milieu scolaire |
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Sommaire :
Refus d'un emploi d'enseignante à temps partiel au motif que l'employeur a négligé de respecter la convention en ne lui offrant pas les deux meilleurs contrats qui lui revenaient en raison de son ancienneté. J.A. a conclu que parce que la prestataire a refusé pour raisons personnelles de se prévaloir du mécanisme approprié "déposer une grief", elle ne peut maintenant exiger de faire porter le fardeau de son chômage volontaire par les contribuables. Une personne prudente et raisonnable aurait accepté l'emploi.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| refus d'emploi |
droit d'ancienneté |
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Décision 18749
Texte complet de la décision 18749
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| refus d'emploi |
milieu scolaire |
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Sommaire :
La prestataire n'a tenté de réintégrer son poste après son congé de maternité qu'un mois plus tard, au début du deuxième trimestre. La difficulté qu'elle aurait à préparer des examens et à évaluer les élèves à qui elle n'avait pas enseigné si elle retournait plus tôt ne constitue pas un "motif valable".
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| refus d'emploi |
négliger de profiter |
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| refus d'emploi |
empêchements personnels |
après accouchement |
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