Résumé du litige : emploi en perspective

Décision 40393 Texte complet de la décision 40393

summary
Litige: Sous-Litige 1: Sous-Litige 2: Sous-Litige 3:
refus d'emploi emploi en perspective
Sommaire :

Prestataire a refusé un offre d’emploi dans son métier de ferblantier et a choisi d'attendre une offre incertaine chez son ancien employeur. JA a conclu que le prestataire n’a pas agi comme fit un personne raisonnabe et prudente dans les circonstances. De même, il n’a pas prouvé avoir été coincé entre 2 employeurs faisant des offres semblables de travail.

other summary
Autre(s) litige(s): Sous-Litige(s) 1: Sous-Litige(s) 2: Sous-Litige(s) 3:
conseil arbitral justice naturelle impartialité
disponibilité recherche d'emploi rappel ou emploi en vue
disponibilité champ d'application vs refus d'emploi

Décision 18717 Texte complet de la décision 18717

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Litige: Sous-Litige 1: Sous-Litige 2: Sous-Litige 3:
refus d'emploi emploi en perspective
Sommaire :

Employé mis à pied en novembre 1988 après six ans de travail saisonnier. N'a pas profité d'une offre d'emploi en mars 1989 lorsqu'elle a indiqué à l'employeur éventuel qu'elle serait rappelée au travail dans trois semaines. N'a pas négligé de profiter d'une possibilité d'emploi ou sinon avait un motif valable. Elle avait le droit d'assujettir l'acceptation de tout emploi à son rappel au travail.


Décision 16748 Texte complet de la décision 16748

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Litige: Sous-Litige 1: Sous-Litige 2: Sous-Litige 3:
refus d'emploi emploi en perspective
Sommaire :

Elle préférait du travail comparable au dernier emploi occupé et un poste qui lui offrirait une meilleure permanence que les deux mois offerts. Plus de chance d'atteindre ses objectifs selon elle si elle ne postulait pas l'emploi temporaire. Motifs louables mais non valables.

other summary
Autre(s) litige(s): Sous-Litige(s) 1: Sous-Litige(s) 2: Sous-Litige(s) 3:
refus d'emploi délai raisonnable
refus d'emploi motif valable
refus d'emploi refus de postuler
refus d'emploi salaire

Décision 12456 Texte complet de la décision 12456

summary
Litige: Sous-Litige 1: Sous-Litige 2: Sous-Litige 3:
refus d'emploi emploi en perspective
Sommaire :

La prestataire avait le droit de refuser du travail temporaire si elle croyait que ses chances d'obtenir un travail permanent étaient excellentes. Néanmoins, sa décision, qui était personnelle, ne constituait pas un motif valable. Je considère également la réduction du conseil arbitral à 2 semaines comme...


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