Décision 38261
Texte complet de la décision 38261
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| refus d'emploi |
raison d'être |
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Sommaire :
Le système prévu par la Loi exige que toute personne au chômage soit tenue d’accepter une offre d’emploi appropriée même si, pour des convenances personnelles, elle pourrait avoir des raisons de ne pas l’accepter. Il ressort clairement de plusieurs décisions que le rejet d’un emploi à court terme en attendant que se présente un emploi à plus long terme n’est pas nécessairement un motif valable.
Décision 24396
Texte complet de la décision 24396
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| refus d'emploi |
raison d'être |
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Sommaire :
Le but de la législation n'est pas de donner à tous et chacun un abri contre ce qui pourrait subjectivement être considéré comme une offre d'emploi peu satisfaisante qui n'offre pas les avantages habituels. On ne peut espérer que les contribuables canadiens assument le coût des préférences de chacun.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| refus d'emploi |
exigences personnelles |
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Décision 11101
Texte complet de la décision 11101
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| refus d'emploi |
raison d'être |
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Sommaire :
Les par. 27(1) et (3) visent à accorder aux prestataires un délai raisonnable pour se trouver un emploi similaire (domaine, région, salaire). Si aucun travail du genre n'est offert, le prestataire doit réduire ses demandes et élargir sa recherche d'emploi.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| refus d'emploi |
délai raisonnable |
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| refus d'emploi |
garde des enfants |
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| disponibilité |
recherche d'emploi |
mise en garde |
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Décision 10515
Texte complet de la décision 10515
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| refus d'emploi |
raison d'être |
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Sommaire :
L'assurance-chômage vise à protéger des personnes qui, malgré elles, ont perdu leur emploi, à leur permettre de toucher pendant une courte période des prestations en attendant qu'elles trouvent un autre travail. Il ne s'agit pas d'un régime conçu pour garantir que les gens trouveront un emploi qu'ils aiment, qui les intéresse ou qui est rémunérateur.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| refus d'emploi |
salaire |
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