Décision 15334
Texte complet de la décision 15334
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| conflit collectif |
participation |
durée |
|
Sommaire :
Prestataire qui a respecté le piquet de grève d'autres travailleurs à compter du 12 mai. Il devait être mis à pied le 15 mai pour d'autres raisons et l'a été. Demande présentée après la mise à pied. Pas une perte d'emploi due à une grève. Dans l'alternative, affaire autorisée en vertu du par. 44(2) : non participation à une grève au moment de la présentation de la demande.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| conflit collectif |
perte d'emploi |
du fait d'un arrêt |
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Décision A-0942.85
Texte complet de la décision A-0942.85
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| conflit collectif |
participation |
durée |
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Sommaire :
L'inadmissibilité qui a pris naissance en 31(1) se prolonge tant que ne se réalise pas a) ou b). Cela n'empêche pas la disparition de cette inadmissibilité lorsque l'assuré établit par la suite qu'il répond à 31(2). Cette interprétation n'est pas contraire au but de loi.
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| conflit collectif |
raison d'être |
|
|
| conflit collectif |
perte d'emploi |
du fait d'un arrêt |
|
| conflit collectif |
perte d'emploi |
fin d'emploi pendant l'arrêt |
|
| cour fédérale |
motifs de jugement non dévoilés |
interprétation |
|
| conflit collectif |
directement intéressé |
fin de l'emploi |
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Décision 11403
Texte complet de la décision 11403
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| conflit collectif |
participation |
durée |
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Sommaire :
Référez à: A-0942.85
other summary
| Autre(s) litige(s): |
Sous-Litige(s) 1: |
Sous-Litige(s) 2: |
Sous-Litige(s) 3: |
| conflit collectif |
raison d'être |
|
|
| conflit collectif |
perte d'emploi |
du fait d'un arrêt |
|
| conflit collectif |
perte d'emploi |
fin d'emploi pendant l'arrêt |
|
| cour fédérale |
motifs de jugement non dévoilés |
interprétation |
|
| conflit collectif |
directement intéressé |
fin de l'emploi |
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