Décision 14626A
Texte complet de la décision 14626A
summary
| Litige: |
Sous-Litige 1: |
Sous-Litige 2: |
Sous-Litige 3: |
| départ volontaire |
relations de travail |
victime de vol |
|
Sommaire :
Bien que la prestataire était de toute évidence bouleversée par le vol de son sac tandis qu'elle s'était absentée de son poste de travail, il peut s'agir d'un excellent motif personnel mais non d'un motif l'ayant justifiée de quitter son emploi après une semaine de travail. Cependant, l'exclusion est réduite de quatre à deux semaines.
