| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| conflit collectif |
conditions entraînant l'inadmissibilité |
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Sommaire:
Avant d'examiner si les conditions d'allègement de l'art. 44(1) ont été respectées, il faut déterminer si les conditions qui ont mené à l'imposition de l'inadmissibilité ont été respectées.
| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| conflit collectif |
perte d'emploi |
employé à 2 endroits |
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Sommaire:
A perdu son emploi principal en raison d'une grève le 15-9-78, mais a conservé son emploi à temps partiel jusqu'à ce qu'il n'y ait plus de travail le 30-12-78; il n'y avait aucune feinte. Les deux emplois étaient assurables. L'emploi est défini à 2(1)g). En perdant un emploi, il n'a pas perdu « son » emploi. Il a continué à travailler.
