| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| notions de base |
assujettissement |
jours de repos ou de congé |
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Sommaire:
Employée selon un horaire de 10 jours de travail suivis de 4 de repos. Les 4 jours de repos qui ont suivi le dernier jour de travail constituent une semaine additionnelle (la 20e) qui la rend admissible aux prestations. Maintenu en CF sans commentaires.
