Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
conflit collectif |
perte d'emploi |
fin d'emploi pendant l'arrêt |
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Sommaire:
La Commission a refusé la demande de la prestataire, même si son contrat de travail aurait pris fin, car l'arrêt de travail dû à la grève n'était pas terminé. La Cour a déclaré que c'est la raison pour laquelle l'emploi est perdu qui détermine l'admissibilité. La Cour a conclu que le moment précis de la perte d'emploi était bien le début de la grève et non la fin de son contrat de remplacement.