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Le prestataire s'est vu refuser des prestations de maladie puisqu'il n'avait accumulé aucune heure d'emploi assurable. La Cour a conclu qu'afin d'obtenir des prestations d'assurance-emploi, un prestataire doit rencontrer les conditions du programme en vertu de la Loi sur l'assurance-emploi.