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Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
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rémunération |
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Sommaire:
Son emploi a clairment pris fin avec la fermeture de la mine et l'expiration de la convention collective. Dans son grief, il allègue que c'est lui qui aurait dû demeurer en poste pour s'occuper de la fermeture. L'indemnité de départ qu'on lui a offert et qu'il a refusée lui était nettement payable.