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conditions de travail |
salaire |
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Sommaire:
Le juge a erré en droit. La prétendue insuffisance du salaire gagné n'est pas une justification. Le fait qu'un emploi ne soit pas, aux yeux du prestataire, suffisamment rémunérateur ne saurait en soi le justifier de l'abandonner et d'ainsi forcer les tiers à le faire vivre au moyen de prestations.
