Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
inconduite |
comportement inacceptable |
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Sommaire:
Le conseil a constaté que le prestataire, qui souffrait de toxicomanie, avait téléphoné à son employeur à 4 h 30 du matin. Cet appel était décousu et incohérent. Ce n’était pas la première fois que le prestataire faisait ce genre d’appel, et il avait été averti de cesser de faire des appels téléphoniques inappropriés aux employés. Le jeu, la toxicomanie et l’alcoolisme ne peuvent servir d’excuses à un toxicomane pour quitter son emploi. Qu’un geste puisse constituer de l’inconduite, il faut que l’acte reproché ait un caractère volontaire ou résulte d’une insouciance ou d’une négligence telle qu’il frôle le caractère délibéré. L’appel du prestataire est rejeté par le J.A.