| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| départ volontaire |
raisons personnelles |
changement désiré |
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Sommaire:
La prestataire, qui craignait d’être mise à pied (ce qu’elle avait effectivement raison de craindre), a quitté son emploi, croyant avoir l’assurance qu’elle serait embauchée par un employeur différent. Cependant, elle n’a pas été embauchée parce que le poste en question a par la suite été aboli. À regret, le conseil tient pour avéré que la prestataire a quitté l’emploi qu’elle occupait sans "être fondée à le faire", au sens de la jurisprudence. L’appel de la prestataire est rejeté par le juge-arbitre.
