| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| inconduite |
changement de tâches |
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Sommaire:
L’employeur met fin à l’emploi de la prestataire en raisons de ses absences non justifiées les samedis où elle devait travailler malgré des avis répétés et même une suspension pour les mêmes raisons. La prestataire avait été informée par l’employeur en janvier 2008, qu’elle devait travailler 2 samedis sur 3; mais après 6 mois l’employeur ayant réévalué la situation décide de demander aux employés de travailler un samedi sur deux. Toutefois, la prestataire ne voulant pas travailler durant les fins de semaine òu elle était cédulée n’est pas rentrée au travail, ce qui lui a valu des avis de suspension puis de congédiement. L’appel du prestataire est donc rejeté.
