| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| inconduite |
violation des règlements |
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Sommaire:
Selon l'employeur, le prestataire avait été congédié. Le prestataire a perdu son emploi parce qu'il n'était pas disponible pour répondre aux appels de son employeur. Le prestataire avait accepté de travailler sur appel depuis 2007. Le prestataire avait pris des engagements qu'il n'a pas respectés pendant la durée de son emploi. Ce manquement délibéré à ses obligations constitue de l'inconduite aux yeux du Conseil arbitral. L'appel devant le juge-arbitre est rejeté.
