| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| inconduite |
violation des règlements |
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Sommaire:
La prestataire a perdu son emploi au centre de désintoxication en raison de son inconduite. La prestataire dit : que son employeur ne la pas avertie ni verbalement ni par écrit, qu’il la congédié sans avoir pu prouver hors de tout doute qu'une relation amoureuse s'était formée entre elle et l'ancien patient. Selon l’employeur, n'importe quel membre du personnel agissant, avec ou non, l'intention de créer un rapport intime avec un(e) étudiant(e), que se soit de nature sexuelle ou pas, sera en violation d'Éthique professionnelle et pourrait voir son emploi terminé sans autre avis, ni procédures. Selon employeur, la prestataire a rompu le lien de confiance entre elle et l’employeur. L'appel de la Commission est alloué
