| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| inconduite |
manquements |
Abus de l'internet |
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Sommaire:
La Commission détermina que le prestataire avait perdu son emploi en raison de son inconduite. Dans sa demande de prestations, le prestataire a indiqué que son employeur l'avait accusé d'avoir visité des sites inadéquats sur l'internet. Sur le relevé d'emploi, l'employeur avait indiqué que le prestataire avait été congédié pour faute professionnelle grave. L'employeur a expliqué que le prestataire travaillait comme intervenant auprès de jeunes en difficultés. Suite à une investigation sur l'ordinateur du prestataire, on avait déterminé que celui-ci passait son temps sur des sites de communications « chats » de nature sexuelle avec des adolescents. Les dates des communications en question correspondaient aux heures de travail du prestataire et son adresse internet figurait sur tous les messages visés. Compte tenu du fait que le prestataire travaillait avec des jeunes, sa conduite était inadmissible et il avait été congédié. Le prestataire a confirmé qu'il avait agi de la façon que lui reprochait l'employeur et qu'il avait été congédié pour cette raison. Il a ajouté qu'il croyait bien faire en « chattant » ainsi avec la clientèle et que son employeur ne lui avait pas dit que ceci n'était pas correct. L'appel du prestataire est rejeté.
