| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| inconduite |
langage abusif |
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Sommaire:
Mme X travaillait pour une entreprise gérée par sa soeur et son beau-frère. Elle a été congédiée à la suite d'un affrontement verbal entre elle d'un côté, sa soeur et son beau-frère de l'autre. Mme X admet avoir proféré des jurons et utilisé un langage offensant. Selon l'employeur, Mme X avait de la difficulté à travailler avec un collègue. L'employeur affirme que ce qui devait être une rencontre constructive pour résoudre un problème avec la prestataire s'est transformé en une attaque verbale comportant beaucoup de mauvais commentaires. La prestataire a été avisée de vive voix que son langage et ses jurons ne seraient pas tolérés, et la rencontre s'est terminée par une altercation entre les deux soeurs. La prestataire a été congédiée à ce moment-là. L'appel de la prestataire est rejeté.
| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| inconduite |
convictions personnelles |
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Sommaire:
Mme X travaillait pour une entreprise gérée par sa soeur et son beau-frère. Elle a été congédiée à la suite d'un affrontement verbal entre elle d'un côté, sa soeur et son beau-frère de l'autre. Mme X admet avoir proféré des jurons et utilisé un langage offensant. Selon l'employeur, Mme X avait de la difficulté à travailler avec un collègue. L'employeur affirme que ce qui devait être une rencontre constructive pour résoudre un problème avec la prestataire s'est transformé en une attaque verbale comportant beaucoup de mauvais commentaires. La prestataire a été avisée de vive voix que son langage et ses jurons ne seraient pas tolérés, et la rencontre s'est terminée par une altercation entre les deux soeurs. La prestataire a été congédiée à ce moment-là. L'appel de la prestataire est rejeté.
