| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| inconduite |
refus de faire des heures supplémentaires |
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Sommaire:
Le prestataire travaillait pour un organisme qui distribue de l'oxygène. Les employés à maintes reprises étaient invités à faire quelques heures de garde supplémentaires. L'employeur a demandé que les employés fassent une semaine de garde aux six semaines. Le prestataire a refusé et a été congédié. Il dit que les exigences de l'employeur étaient déraisonnables. Son refus est un geste délibéré. Il lui incombait d'expliquer en quoi les exigences de l'employeur étaient déraisonnables et il ne l'a pas fait. Il y a eu atteinte à la relation employeur-employé. Ce sont les gestes du prestataire qui ont constitué l'inconduite. Le JA écarte donc la décision du CA et l'appel de l'employeur est accordé.
