| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| départ volontaire |
conditions de travail |
heures |
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Sommaire:
La prestataire a quitté son emploi pour s'établir dans une autre province et améliorer sa situation, parce qu'on ne lui attribuait pas suffisamment d'heures de travail dans sa province de résidence. Une fois installée dans l'autre province, elle a réalisé qu'elle n'y était par heureuse et qu'elle s'ennuyait de sa région; elle a donc décidé retourner dans la province qu'elle avait quittée. La prestataire a quitté sa province de résidence seulement du 11 au 24 octobre 2007. Le CA a déterminé que la prestataire était fondée à quitter son emploi parce que son oncle et sa tante lui avaient assuré qu'elle trouverait du travail sans problème dans l'autre province. Il est clair que la prestataire n'avait pas l'assurance raisonnable d'obtenir un emploi dans l'autre province. L'appel de la Commission est accueilli et la décision du CA est annulée.
