| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| inconduite |
langage abusif |
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Sommaire:
Le prestataire a été congédié en raison de son inconduite. Le prestataire est impliqué dans un incident au cours duquel il a traité ses chefs d'équipe de nazis et a fait des gestes nazis à leur égard. Il a également fait des commentaires selon lesquels la direction se comportait comme si elle possédait des pistolets et des bergers allemands pour gérer les employés, faisant encore une fois allusion aux pratiques des nazis. Il défend son comportement en indiquant qu'il est libre de s'exprimer. Cependant, la liberté d'expression ne lui donne pas le droit de faire des remarques désobligeantes ne pouvant être prouvées. La liberté d'une personne s'arrête lorsque les gestes qu'elle pose vont à l'encontre des droits d'une autre personne. La liberté d'expression doit être exercée de manière raisonnable et modérée afin de ne pas brimer les valeurs d'autrui. Comme les remarques et les gestes désobligeants ont été posés dans une période de deux jours et qu'il ne s'agit pas d'un accès de colère isolé, je suis d'avis qu'ils ne peuvent être tolérés en vertu du principe de la liberté d'expression. L’appel est rejeté.
