| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| inconduite |
pas respecter la politique de l'entreprise |
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Sommaire:
Le prestataire a perdu son emploi en raison de son inconduite. Il occupait un poste au sein d'une institution financière. On lui reproche d'avoir consulté le dossier de son ex-femme à 18 reprises, à la maison comme à son bureau, ce qui allait à l'encontre de la politique de l'employeur. Cependant, la politique de l'employeur interdisait au prestataire d'avoir accès au compte bancaire personnel de son ex-femme. Selon la Commission, le fait que le prestataire ait consulté le dossier de son ex-femme constitue la cause directe de son congédiement, car ce geste allait à l'encontre de la politique de l'employeur. L'appel de la Commission est accueilli.
