| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| inconduite |
voies de fait |
|
|
Sommaire:
L'employeur avait une politique de tolérance zéro en cas de menaces ou d'incidents de violence en milieu de travail. Le prestataire a proféré une menace verbale concernant l'acquisition d'un fusil et évoqué la fusillade de Virginia Tech. Le prestataire connaissait la politique de son employeur mais a proféré des paroles qui constituaient une violation de la politique sur la gestion des menaces de son employeur en vertu de laquelle il a été congédié.
| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| inconduite |
langage abusif |
|
|
Sommaire:
L'employeur avait une politique de tolérance zéro en cas de menaces ou d'incidents de violence en milieu de travail. Le prestataire a proféré une menace verbale concernant l'acquisition d'un fusil et évoqué la fusillade de Virginia Tech. Le prestataire connaissait la politique de son employeur mais a proféré des paroles qui constituaient une violation de la politique sur la gestion des menaces de son employeur en vertu de laquelle il a été congédié.
