| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| départ volontaire |
conditions de travail |
permission de fumer |
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Sommaire:
La politique de l'employeur obligeait les employés à demeurer sur les lieux de travail pendant leurs pauses et l'employeur a mis une zone fumeurs à la disposition des employés. Il n'y a rien d'inhabituel ou de déraisonnable dans ce genre de politique, mais la prestataire voulait s'asseoir dans sa voiture (hors des lieux de travail) pendant ses pauses. Dans les circonstances, une personne raisonnable aurait trouvé un autre emploi avant de quitter celui qu'elle occupait de manière à ne pas se mettre en chômage. La prestataire croit peut-être qu'elle avait une bonne raison pour quitter son emploi, mais cela ne constitue pas une justification comme l'exige la loi.
