| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| rémunération |
Sommes en raison d'une cessation |
Jours de relâche |
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Sommaire:
Les jours de relâche accumulés étaient similaires aux jours de vacances payés qu'une personne accumule au fil de son emploi. Le prestataire avait le droit de prendre congé pendant sa période d'emploi sous la forme de jours de repos payés, tout comme certains prennent des vacances, ou encore il pouvait conserver les jours de relâche en banque jusqu'à la fin de son emploi. À ce moment, ceux-ci lui seraient alors payés, de la même manière qu'un montant pour des congés, ou une paye de vacances comme on dit maintenant, lui serait payable.
