| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| inconduite |
absences |
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Sommaire:
Le prestataire a été congédié pour ne pas avoir respecté la politique de l'employeur selon laquelle les employés ne pouvaient pas quitter les lieux de travail pendant les pauses-repas. Cette politique avait été conçue pour une question de sécurité et d'équité. Le prestataire connaissait la politique et avait déjà été averti qu'il ne pouvait pas s'absenter pendant ses pauses-repas. Il est bien établi dans la jurisprudence que lorsqu'un prestataire outrepasse une directive légitime et raisonnable adoptée par un employeur et que le prestataire connaît cette directive, cela constitue de l'inconduite aux termes de la Loi sur l'assurance emploi.
