| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| départ volontaire |
raisons personnelles |
altruisme |
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Sommaire:
En décidant de mettre fin à son emploi pour aider une mère de famille qui aurait eu davantage besoin de ce poste et pour poursuivre ses études, alors qu'elle avait le choix de rester, la prestataire a créé elle-même sa situation de chômage. Ses raisons étaient certainement très valables, voire même louables mais elles étaient fondamentalement un choix personnel et ne constituent pas des justifications au sens de la loi. Le fait que la prestataire a été induite en erreur par la Commission, son employeur et son représentant syndical ne crée pas de droit en faveur de la prestataire.
