| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| inconduite |
congé refusé |
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Sommaire:
Prestataire a informé son employeur du besoin de prolonger son congé, soit huit jours après la date prévue de son retour au travail. Employeur a congédié le prestataire pour avoir pris un congé non autorisé. L¿absence prolongée sans autorisation du prestataire constitue un mépris conscient et répété de l'intérêt de l'employeur, d'où l'inconduite.
