| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| inconduite |
conflit collectif |
débrayage illégal |
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Sommaire:
Le prestataire avait pris la décision de ne pas se présenter au travail le 28 avril 2004 afin d'appuyer ses compagnons de travail. Les gestes du prestataire et de quelques collègues de travail, étaient sans aucun doute attribuables à la relation difficile entre l'employeur et certains de ses employés. Le juge-arbitre a déclaré que le prestataire et ses collègues auraient pu employer d'autres moyens pour résoudre leurs problèmes et a conclu que leurs gestes constituaient une inconduite qui a entraîné leur licenciement.
