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Sommaire:
Le prestataire soutient qu'il a reçu une prime de rendement en cadeau. Il a été déterminé que la prime constituait manifestement un revenu émanant d'un emploi. Ce n'est qu'en raison de son embauche chez TimberWest que le prestataire a eu droit à cette prime. Cette dernière lui a été accordée, car il a atteint les objectifs du plan de rendement.