| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| départ volontaire |
raisons personnelles |
questions familiales |
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Sommaire:
Après que son fils de 18 ans eut purgé sa sentence dans la collectivité, la prestataire a choisi de quitter Winnipeg pour Vancouver afin que le garçon ne se lie pas avec des amis indésirables. La Commission a déterminé que la prestataire avait volontairement quitté son emploi sans motif valable. Selon le juge-arbitre, la prestataire n'a pas fait des efforts pour trouver un emploi avant de quitter et elle n'a pas envisagé d'autres solutions, comme prendre un congé. La prestataire a fait un choix personnel en décidant de quitter son emploi et cela ne constitue pas un motif valable au sens de la Loi.
| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| départ volontaire |
justification |
autre solution raisonnable |
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Sommaire:
Après que son fils de 18 ans eut purgé sa sentence dans la collectivité, la prestataire a choisi de quitter Winnipeg pour Vancouver afin que le garçon ne se lie pas avec des amis indésirables. La Commission a déterminé que la prestataire avait volontairement quitté son emploi sans motif valable. Selon le juge-arbitre, la prestataire n'a pas fait des efforts pour trouver un emploi avant de quitter et elle n'a pas envisagé d'autres solutions, comme prendre un congé. La prestataire a fait un choix personnel en décidant de quitter son emploi et cela ne constitue pas un motif valable au sens de la Loi.
