| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| inconduite |
absences non motivées |
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Sommaire:
Du 9 au 26 avril 2001, le prestataire a négligé de se présenter au travail, sans en informer son employeur, et a passé son temps dans des casinos, à jouer. Il a déclaré qu'il était un joueur invétéré et qu'il se trouvait dans un état profond de confusion et de dépression à cause des pertes financières qu'il venait de subir et de la dette qu'il avait accumulée. Le juge-arbitre a affirmé que s'absenter du travail sans en informer l'employeur ni fournir un motif d'absence valable témoignait d'une indifférence délibérée et injustifiée à l'égard des intérêts de l'employeur et du comportement normal qu'un employeur doit attendre d'un salarié.
| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| inconduite |
alcool, stupéfiants et jeux |
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Sommaire:
Du 9 au 26 avril 2001, le prestataire a négligé de se présenter au travail, sans en informer son employeur, et a passé son temps dans des casinos, à jouer. Il a déclaré qu'il était un joueur invétéré et qu'il se trouvait dans un état profond de confusion et de dépression à cause des pertes financières qu'il venait de subir et de la dette qu'il avait accumulée. Le juge-arbitre a affirmé que s'absenter du travail sans en informer l'employeur ni fournir un motif d'absence valable témoignait d'une indifférence délibérée et injustifiée à l'égard des intérêts de l'employeur et du comportement normal qu'un employeur doit attendre d'un salarié.
