| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| inconduite |
absences |
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Sommaire:
Le prestataire a pris des vacances même si l'employeur les lui avaient refusées en raison du travail. À son retour, il a été congédié. À son avis, le congédiement était injustifié et injuste. Le j.a. a statué que le fait de prendre un congé non autorisé après un refus de l'employeur constitue une inconduite. Un employé ne peut pas s'opposer à son employeur dans le bon fonctionnement de l'entreprise.
| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| inconduite |
absences non motivées |
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Sommaire:
Le prestataire a pris des vacances même si l'employeur les lui avaient refusées en raison du travail. À son retour, il a été congédié. À son avis, le congédiement était injustifié et injuste. Le j.a. a statué que le fait de prendre un congé non autorisé après un refus de l'employeur constitue une inconduite. Un employé ne peut pas s'opposer à son employeur dans le bon fonctionnement de l'entreprise.
