| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| inconduite |
alcool, stupéfiants et jeux |
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Sommaire:
Lorsque le prestataire s'est présenté au travail, son haleine sentait l'alcool. Le juge-arbitre a décidé que la consommation d'alcool était un acte intentionnel, mais ne représentait pas un acte d'inconduite, sauf lorsqu'un employé consomme de l'alcool au travail, se présente au travail visiblement sous l'effet de l'alcool ou contrevient quelque peu à une règle établie ou à une ligne de conduite de l'employeur.
