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inconduite |
définition |
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Sommaire:
Pour établir qu'il y a inconduite, il faut montrer ce qui suit : a) la conduite en question constituait un manquement à la relation employeur-employé; b) la conduite était volontaire; c) il y avait un rapport de cause à effet entre la conduite présumée et le congédiement; d) la conduite présumée comme étant de l'inconduite n'était pas un simple motif ou prétexte pour le congédiement.