| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| départ volontaire |
nouvel emploi |
chômage entre les deux emplois |
|
Sommaire:
Le prestataire a quitté son emploi le 30 juin parce qu'il était assuré d'un autre emploi chez un ancien employeur au milieu de juillet. Le JA a conclu qu'il n'y avait pas de situation d'urgence qui obligeait le prestataire à quitter son emploi, d'autant plus qu'il n'avait pas de travail garanti jusqu'au milieu du mois suivant.
