Décision 39277

Numéro Prestataire Juge Langue Date de décision
Décision 39277   Forest  Français 1997-11-06

Décision En Appel Appelant Jugement correspondant
Allowed  Non Commission  -

Litiges: Sous-Litiges 1: Sous-Litiges 2: Sous-Litiges 3:
preuve  valeur d'une déclaration 

Sommaire:

Il est de jurisprudence constante que les déclarations initiales des prestataires sont plus susceptibles de véracité que celles produite après un avis d'inadmissibilité.


Litiges: Sous-Litiges 1: Sous-Litiges 2: Sous-Litiges 3:
pénalité  sciemment 

Sommaire:

C'est par l'examen des faits, par la crédibilité des témoins qu'on peut juger si une déclaration fausse ou trompeuse a été faite sciemment, délibérément.


Litiges: Sous-Litiges 1: Sous-Litiges 2: Sous-Litiges 3:
semaines de chômage  raison d'être 

Sommaire:

Prestataire faisait des efforts louables, importants, pour démarrer une entreprises mais dans les circonstances, cela a eu pour conséquence de le soustraire aux dispositions de la Loi sur l'assurance-chômage, qui a pour but d'assurer des prestations temporaires aux personnes sans emploi, qui cherchent activement un autre travail; cela ne doit pas constituer une subvention à celui qui désire lancer une entreprise.


Litiges: Sous-Litiges 1: Sous-Litiges 2: Sous-Litiges 3:
conseil arbitral  erreurs de droit  valeur d'une déclaration 

Sommaire:

Conseil a erré en droit et sur les faits en concluant que le prestatiare était en état de chômage et disponibles. Il a complètement ignoré la preuve documentaire, qui démontre que le prestataire a travaillé de 30 à 40 hres/sem. pour monter une entreprise dans laquelle il détient 25% des actions, ayant investi temps et argent, n'a pas cherché de travail, mettant tous ses efforts pour le travail à son compte.


Litiges: Sous-Litiges 1: Sous-Litiges 2: Sous-Litiges 3:
preuve  erreurs de droit  sur la preuve exigible 

Sommaire:

Conseil a erré en droit et sur les faits en concluant que le prestatiare était en état de chômage et disponibles. Il a complètement ignoré la preuve documentaire, qui démontre que le prestataire a travaillé de 30 à 40 hres/sem. pour monter une entreprise dans laquelle il détient 25% des actions, ayant investi temps et argent, n'a pas cherché de travail, mettant tous ses efforts pour le travail à son compte.


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