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Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| rémunération |
raison d'être |
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Sommaire:
Le législateur a établi que si un individu reçoit, au moment de sa cessation d’emploi, une somme considérable sous forme d’indemnité de départ ou de paie de vacance, il ne nécessite pas le même montant de « dépannage » que les personnes qui ne reçoivent pas de telles sommes.
