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inconduite |
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Le concept d’inconduite va au delà de la conduite déraisonnable et du mauvais jugement, étant donné que ni l’une ni l’autre ne mènent aux actes volontaires et délibérés entrant dans ce concept. Un acte déraisonnable ou un mauvais jugement peuvent constituer un motif suffisant pour congédier un employé, mais ces motifs ne répondent pas au critère de l’inconduite.