| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| départ volontaire |
conditions de travail |
heures |
|
Sommaire:
La prestataire a quitté son emploi parce qu’à son retour au travail après son congé de maternité, son employeur lui a proposé une réduction de ses heures de travail, ce qu’elle a jugé inacceptable. Le juge-arbitre a abouti à la conclusion qu’une réduction importante d’heures de travail, avec la perte de revenu qui en résultait, avait donné à la prestataire un motif légitime de quitter son emploi.
| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| départ volontaire |
justification |
modification importante du salaire |
|
Sommaire:
La prestataire a quitté son emploi parce qu’à son retour au travail après son congé de maternité, son employeur lui a proposé une réduction de ses heures de travail, ce qu’elle a jugé inacceptable. Le juge-arbitre a abouti à la conclusion qu’une réduction importante d’heures de travail, avec la perte de revenu qui en résultait, avait donné à la prestataire un motif légitime de quitter son emploi.
