| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| arrêt de rémunération |
congé compensatoire |
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Sommaire:
Bien qu'il dise avoir signé un nouveau contrat pour chaque voyage et qu'il est devenu chômeur par la suite, il était clairement compris par l'employé qu'après sa participation à 2 voyages et son absence d'un troisième il demeurait un employé à temps plein. Heures de travail supérieures au nombre d'heures normalement travaillées dans un emploi à plein temps.
